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打造團隊精神 為夢想揚帆起航——公司舉辦2014年新員工入職集訓(xùn)

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2014-07-17  瀏覽：次

    打造團隊精神    為夢想揚帆起航——公司舉辦2014年新員工入職集訓(xùn)

    7月7日，公司迎來了60名來自各個高校的畢業(yè)生，為了讓新員工盡快的熟悉環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，公司組織了為期4天的入職培訓(xùn)。
    這次培訓(xùn)采用“講”、“訓(xùn)”結(jié)合的方式。“講”就是由公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職的員工授課。公司董事長、黨委書記黃深紅，總經(jīng)理、黨委副書記駱春燕，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)林平均，黨委副書記、紀委書記黃益斌，財務(wù)總監(jiān)吳凌云先后到現(xiàn)場給新員工精心授課，傳授工作經(jīng)驗，內(nèi)容包括公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)及質(zhì)量安全管理、企業(yè)文化、公司制度、財務(wù)管理、人生職業(yè)生涯規(guī)劃等?！坝?xùn)”的科目包括內(nèi)務(wù)整理、列隊操行、緊急集合、素質(zhì)拓展、體能訓(xùn)練等?！爸v”讓員工以最快捷的方式融入到公司這個集體，“訓(xùn)”讓員工在最短的時間內(nèi)形成一股凝聚力，培養(yǎng)他們良好的組織紀律性和執(zhí)行力。
    在開班儀式上，公司董事長黃深紅作開班講話。首先，對新員工的到來表示熱烈的歡迎。其次，介紹了公司的發(fā)展概況。第三，向新員工提出了希望和要求：一要講誠信、重責(zé)任；二要有夢想，要做受人尊敬、令人羨慕的企業(yè)人；三要踏實做事，一步一個腳印，就能抓住機會；四要做好“三個轉(zhuǎn)變”（一是從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變；要從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，做到學(xué)以致用；三是從理想到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)變，用實際行動來創(chuàng)造價值，實現(xiàn)好自己的理想。）；五要學(xué)會感恩，要對父母負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對自己負責(zé)。最后黃董事長以稻盛和夫的“六項精進”（一要付出比別人多；二要謙虛，不要驕傲；三要反思，四要感恩；五要積善行；六要忘記感性煩惱）作為結(jié)束語，勉勵新青年員工要積極進取，讓自己的人生更出彩。
    公司總經(jīng)理駱春燕以自己的人生經(jīng)歷和感受與新員工一起共勉，要求大家要珍惜崗位用好平臺，加強學(xué)習(xí)，不斷進取，為總承包公司的做大做強發(fā)光發(fā)熱。
    4天的培訓(xùn)，豐富的講課內(nèi)容、緊張嚴謹?shù)能娪?xùn)、激情的體育活動、歡樂的文藝表演，增強了新員工相互間的溝通交流，促進了新員工間的相互協(xié)作，對他們在今后的工作中增強戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力必將產(chǎn)生很好的促進作用，為實現(xiàn)個人與企業(yè)的夢想揚帆起航。

公司參訓(xùn)新入職員工合影

公司董事長黃深紅在開班會上勉勵青年員工大膽干事創(chuàng)業(yè)

新員工在烈日下進行列隊練習(xí)